第578章 解铃还须系铃人（2/2）
作者：创里有作
而言，除了退罚金，也可以把罚金分摊到具体的人头上，不就卸下你的负担了吗？这难道不是个好办法？”
“我也曾这样想过，但是我觉得具体操作很难，因为你不可能让仓储基地四五十名员工都来承担罚金吧？”关成光很为难的样子。
“开玩笑！我就不信仓储基地所有员工都那么消极，板子当然应该打在少数害群之马身上。”关云天道。
“可是，谁是害群之马呢？要找出那些人也不容易啊！”
“亏你当了这么多年的基层管理人员，怪不得仓储基地集体受罚，想来也是活该！就这么点事你都办不了？其他单位是怎么做的，你不会参考吗？”
“根据行政部门的指导意见，其他单位基本都采用无记名投票方式，给每个职工的表现打分，得分倒数的，再结合职工的反映情况，最终由行政部门确定处罚对象。”
“当时仓储基地为什么没有给员工打分？”
“这个，”关成光有点难以启齿，但他知道瞒不过去，只好硬着头皮说道：“因为下面的职工反对，我就没有组织打分。”
关云天觉得难以置信，“成光，你也太不称职了！你可以把上面布置的任务当耳旁风，一再跟上级领导作对，却非常敬畏你手下的职工，你是不是认为跟我有点关系，领导不敢开除你？”
这话戳到了关成光的要害，长期以来，他内心真有这种想法，觉得自己不仅是关云天的同村老乡加同班同学，昌达集团在北部山区的农业项目还租赁着他家的山地，他认为昌达集团那些高管不能把他怎么样。
“云天，你这什么意思？”关成光有点诧异。
“我的意思很明确，你要是管理不好单位，我就让他们免去你的职务，让你当个普通职工，如果你继续跟领导作对，他们就会把你开除！这意思够清楚吧？”
一听这话，关成光急了，真要是被开除，他连家都回不了，“云天，你可不能这样做啊！我都说了，有些事今后我会改正，你把我开回家，算怎么回事儿？这么多年没有功劳也有苦劳吧？”
“你可别跟我谈功劳苦劳，提起这件事，我现在就想开除你！”
“好，我不谈这些，但扣我罚金这件事，你说怎么办？”
“我让你找袁助理，你却赖在这里不走，你想怎么办？”
“刚才把话题岔开了，我找袁助理，他肯定让我回去搞无记名投票打分，可是仓储基地的员工反对这样做，就算你说我无能，我也没有办法。”关成光摆出一副烂相。
“到了这个时候，你那点所谓的聪明才智让狗吃了吗？手下职工反对投票打分，你不会往集团公司行政部门推？集团公司要求做的事，谁要是反对，那就请他立马走人！”关云天道。
“哦----，对！”关成光一拍脑门，但他马上犹豫道：“要是推到集团公司和袁助理身上，会不会加深他跟我之间的矛盾？”
“嗯，你能想到这一点，说明你有进步。但是，我认为袁助理不会这样想，因为这项举措本来就是集团公司批准，由行政部门负责具体实施的，袁助理这个人一向敢作敢为，你推到他身上，他会坦然面对，绝不会怨恨你，但你一定要改变跟他说话的方式。”
当关成光再次推开行政总监助理办公室的大门时，袁国刚非常吃惊，“你还没走吗？怎么又回来了？”
“袁助理，刚才跟你谈的那件事，还得请你帮帮我。”这回，关成光说话的语气都变了。
“还是从你名下扣罚金那件事吧？我已经说了，对不起，我帮不了你，想把罚金要回去，根本不可能，我们制定的政策不是儿戏，你赶快打消这样的念头。”袁国刚待搭不理地说。
“袁助理，你多虑了，现在我不想要回罚金，你代表集团公司执行政策，我们基层单位理应积极配合，既然违反了规章制度，该罚就罚，没什么好说的。”
哼----，这才过去了一个多小时，关成光的态度来了个一百八十度的大转弯，令袁国刚莫名其妙，“既然没想要回罚金，还有什么需要我帮助的？”
“虽然没想要回罚金，但这笔钱不能我出呀！仓储基地集体被罚，由我自己承担罚金，袁助理，你说我得多冤枉啊！”
“话虽如此，财务部门这么做也没啥毛病。你想怎么办？”
“我还是想让下面的职工承担，因为违反规章制度和劳动纪律的是他们。”
“可以啊，我同意你的说法，你觉得应该让哪些职工承担，把罚金分摊下去，让他们把钱给你就是了，跟我没有关系呀！”袁国刚道。
“这个，”关成光欲言又止，“恐怕事情没有这么简单。”
看出对方有难言之隐，袁国刚直了直身体，“有什么事你就直说嘛，没有必要跟我遮遮掩掩。”
关成光难为情地说：“你知道，基层个别职工很难摆弄，有些事不好办呀！”
“我也曾这样想过，但是我觉得具体操作很难，因为你不可能让仓储基地四五十名员工都来承担罚金吧？”关成光很为难的样子。
“开玩笑！我就不信仓储基地所有员工都那么消极，板子当然应该打在少数害群之马身上。”关云天道。
“可是，谁是害群之马呢？要找出那些人也不容易啊！”
“亏你当了这么多年的基层管理人员，怪不得仓储基地集体受罚，想来也是活该！就这么点事你都办不了？其他单位是怎么做的，你不会参考吗？”
“根据行政部门的指导意见，其他单位基本都采用无记名投票方式，给每个职工的表现打分，得分倒数的，再结合职工的反映情况，最终由行政部门确定处罚对象。”
“当时仓储基地为什么没有给员工打分？”
“这个，”关成光有点难以启齿，但他知道瞒不过去，只好硬着头皮说道：“因为下面的职工反对，我就没有组织打分。”
关云天觉得难以置信，“成光，你也太不称职了！你可以把上面布置的任务当耳旁风，一再跟上级领导作对，却非常敬畏你手下的职工，你是不是认为跟我有点关系，领导不敢开除你？”
这话戳到了关成光的要害，长期以来，他内心真有这种想法，觉得自己不仅是关云天的同村老乡加同班同学，昌达集团在北部山区的农业项目还租赁着他家的山地，他认为昌达集团那些高管不能把他怎么样。
“云天，你这什么意思？”关成光有点诧异。
“我的意思很明确，你要是管理不好单位，我就让他们免去你的职务，让你当个普通职工，如果你继续跟领导作对，他们就会把你开除！这意思够清楚吧？”
一听这话，关成光急了，真要是被开除，他连家都回不了，“云天，你可不能这样做啊！我都说了，有些事今后我会改正，你把我开回家，算怎么回事儿？这么多年没有功劳也有苦劳吧？”
“你可别跟我谈功劳苦劳，提起这件事，我现在就想开除你！”
“好，我不谈这些，但扣我罚金这件事，你说怎么办？”
“我让你找袁助理，你却赖在这里不走，你想怎么办？”
“刚才把话题岔开了，我找袁助理，他肯定让我回去搞无记名投票打分，可是仓储基地的员工反对这样做，就算你说我无能，我也没有办法。”关成光摆出一副烂相。
“到了这个时候，你那点所谓的聪明才智让狗吃了吗？手下职工反对投票打分，你不会往集团公司行政部门推？集团公司要求做的事，谁要是反对，那就请他立马走人！”关云天道。
“哦----，对！”关成光一拍脑门，但他马上犹豫道：“要是推到集团公司和袁助理身上，会不会加深他跟我之间的矛盾？”
“嗯，你能想到这一点，说明你有进步。但是，我认为袁助理不会这样想，因为这项举措本来就是集团公司批准，由行政部门负责具体实施的，袁助理这个人一向敢作敢为，你推到他身上，他会坦然面对，绝不会怨恨你，但你一定要改变跟他说话的方式。”
当关成光再次推开行政总监助理办公室的大门时，袁国刚非常吃惊，“你还没走吗？怎么又回来了？”
“袁助理，刚才跟你谈的那件事，还得请你帮帮我。”这回，关成光说话的语气都变了。
“还是从你名下扣罚金那件事吧？我已经说了，对不起，我帮不了你，想把罚金要回去，根本不可能，我们制定的政策不是儿戏，你赶快打消这样的念头。”袁国刚待搭不理地说。
“袁助理，你多虑了，现在我不想要回罚金，你代表集团公司执行政策，我们基层单位理应积极配合，既然违反了规章制度，该罚就罚，没什么好说的。”
哼----，这才过去了一个多小时，关成光的态度来了个一百八十度的大转弯，令袁国刚莫名其妙，“既然没想要回罚金，还有什么需要我帮助的？”
“虽然没想要回罚金，但这笔钱不能我出呀！仓储基地集体被罚，由我自己承担罚金，袁助理，你说我得多冤枉啊！”
“话虽如此，财务部门这么做也没啥毛病。你想怎么办？”
“我还是想让下面的职工承担，因为违反规章制度和劳动纪律的是他们。”
“可以啊，我同意你的说法，你觉得应该让哪些职工承担，把罚金分摊下去，让他们把钱给你就是了，跟我没有关系呀！”袁国刚道。
“这个，”关成光欲言又止，“恐怕事情没有这么简单。”
看出对方有难言之隐，袁国刚直了直身体，“有什么事你就直说嘛，没有必要跟我遮遮掩掩。”
关成光难为情地说：“你知道，基层个别职工很难摆弄，有些事不好办呀！”